Calendra
Persona revisando materiales formativos con cuaderno de notas

Testimonios

Lo que dicen quienes
ya completaron el programa.

Participantes de distintas ciudades de Colombia y organizaciones que trabajan con la metodología de Calendra comparten su experiencia.

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+420

Participantes formados

14

Instituciones asesoradas

4,7

Valoración media / 5

6

Años de operación

Experiencias

Opiniones de participantes

MC

Marcela Castellanos

Bogotá · Junio 2025

Hice el programa introductorio sin saber muy bien qué esperar. Lo que me pareció valioso no fue tanto la información en sí —que mucha ya la sabía de manera dispersa— sino tener todo organizado por mes. Hay algo muy concreto en saber que en marzo vienen estas cosas y en agosto aquellas. Ahora trabajo con el planificador de pared y lo encuentro útil.

Calendario del Hogar — Introducción

JR

Jorge Restrepo

Medellín · Mayo 2025

Me inscribí en el Método Anual porque ya había tomado el introductorio y quería profundizar. Las clínicas prácticas sobre ejemplos de conjuntos de datos anónimos son lo que más me aportó. Hay una diferencia grande entre entender el concepto y ver cómo se aplica a un año completo real. La dinámica de grupo también ayudó.

Método Anual

LT

Lorena Torres

Cali · Abril 2025

Lo que me gustó es que nunca sentí que me estaban vendiendo nada. El facilitador fue muy claro desde la primera sesión en que el programa enseña metodología, no fórmulas. Eso me generó confianza. Terminé con el cuaderno lleno de notas que sigo usando.

Método Anual

AP

Andrés Pedraza

Bucaramanga · Junio 2025

Soy contador y pensé que el curso no me iba a aportar mucho. Me equivoqué. La forma en que estructuran el año para el hogar, con énfasis en la periodicidad y no en las cifras, es diferente a lo que uno aprende en la formación técnica. Me sirvió para pensar en cómo explicarle estas cosas a mis clientes con menos formación.

Calendario del Hogar — Introducción

SM

Sandra Morales

Bogotá · Mayo 2025

El programa introductorio me pareció corto, que supongo es lo esperado para una introducción. Pero el material físico vale mucho. El planificador de pared ya está colgado en mi cocina. Creo que mi próximo paso es el Método Anual, primero quería probar cómo funcionaba el formato en línea.

Calendario del Hogar — Introducción

FG

Felipe Guerrero

Barranquilla · Junio 2025

La cita a fuentes en cada tema me parece lo más diferencial. He tomado otros cursos de finanzas personales donde todo lo dice el facilitador sin indicar de dónde sale la información. Aquí hay una referencia para cada afirmación. Eso genera un nivel de confianza diferente.

Método Anual

Historias de participantes

Cómo se aplicó la metodología en la práctica

Caso 1 — Hogar en Bogotá

Situación inicial

Una pareja con dos hijos reportaba que cada año los mismos meses resultaban complicados sin saber con exactitud por qué. Identificaban el problema cuando ya había ocurrido, no antes.

Lo que aplicaron

Tomaron el Método Anual y construyeron un registro de doce meses usando la plantilla del curso. Documentaron todas las obligaciones recurrentes identificadas durante el programa con sus fechas habituales de vencimiento.

Lo que observaron

Al año siguiente, los mismos meses que antes resultaban difíciles los tenían registrados con anticipación. No hubo sorpresas en las fechas ya documentadas. El registro sigue en uso.

"La diferencia no fue en los ingresos. Fue en saber cuándo iban a llegar las cosas."

Caso 2 — Cooperativa de ahorro, Antioquia

Situación inicial

Una cooperativa con 1.200 asociados tenía un programa de educación financiera que se impartía sin una secuencia anual clara. Los talleres se programaban según disponibilidad, no según el ciclo de obligaciones de los asociados.

Lo que aplicaron

Contrataron el programa institucional de Calendra. En cuatro meses se diseñó un currículo de 16 lecciones keyed to the annual calendar, se formó a tres facilitadores con práctica observada y se estableció un marco de medición de asistencia y comprensión.

Lo que observaron

La asistencia a los talleres aumentó porque los asociados entendían la relevancia del tema para el mes en que se impartía. El equipo de facilitadores reportó mayor confianza al tener el manual como respaldo.

"Antes dábamos talleres. Ahora tenemos un programa. Hay una diferencia."

Caso 3 — Persona recién independiente, Cali

Situación inicial

Una profesional que acababa de independizarse sin experiencia previa en gestión de gastos del hogar. Tenía ingresos variables y no sabía cómo anticipar sus obligaciones más allá del mes siguiente.

Lo que aplicaron

Tomó el programa introductorio como punto de partida y luego el Método Anual. Construyó un registro que diferenciaba obligaciones fijas, variables y anuales, usando como referencia los ejemplos trabajados en las clínicas del Método.

Lo que observaron

Al cabo de seis meses, tenía documentado un ciclo completo. Pudo comparar lo anticipado con lo ocurrido y ajustar el registro para el año siguiente. Describió ese proceso de revisión como la parte más útil de todo el aprendizaje.

"No es que ahora todo sea fácil. Es que tengo un registro para revisarlo."

Datos de contacto

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  • +57 601 736 2849

    Lunes a viernes, 8:00–17:00 (COT)

  • [email protected]

  • Calle 19 #4-71, Of. 1003 — Bogotá 110311

Credenciales

Lo que respalda la oferta de Calendra

  • Equipo con más de 15 años de experiencia en diseño instruccional para adultos
  • Materiales con referencias bibliográficas verificables en cada módulo
  • Protocolo documentado de separación entre formación y asesoría regulada
  • Política de datos personales bajo Ley 1581/2012 (Colombia)
  • Revisión semestral de materiales con base en retroalimentación de participantes

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